2016.01.18

職場のウェルビーイングを考える (5) - スイミーで考える「犠牲にならない」フェアな社員とは

おおばやし あや / SAI social change and inclusion 代表

フェアな社員であること…強い目的意識と「自分は組織の一部である」実感、犠牲にならず組織との共存を目指すことは、組織のパフォーマンス向上のためにも、個人の幸...

2016.01.15

女性活躍推進法への対応

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス

女性活躍推進法（正式名称、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」）が制定されました。 同法の成立を受け、今後各企業においても女性活躍推進に向け...

2016.01.06

職場のウェルビーイングを考える (4) - フェアな組織であること

おおばやし あや / SAI social change and inclusion 代表

組織を鉄骨とするならば、その中で動く人に対して適切な距離感が必要です。精神的距離が近すぎると、偏った哲学を強制したり、プライベートに踏み込みすぎて従業員の...

2015.12.25

『意識はいつ生まれるのか』マルチェッロ・マッスィミーニ／ジュリオ・トノーニ（亜紀書房） ブックレビューvol.6

竹林 篤実 / コミュニケーション研究所 代表

一辺の長さが3センチぐらいの花の写真を、縦5列と横5列、合計25枚並べた情景を想像してほしい。その中の1枚だけを花ではなく、ヘビの写真に差し替えたとする。...

2015.12.22

選択［１］　～「選択の正しさ」について

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

14歳から大人まで 生きることの根っこをかんがえる『ふだんの哲学』シリーズ 〈第５章｜人生〉第４話　

2015.12.18

タイム・マーケットと腸内細菌

大川 耕平 / 株式会社スポルツ 代表取締役

ちょっと前のことですが、アサヒ飲料がワンダモーニングショット朝専用コーヒーを発売して物凄い人気商品となったことがあります。ご記憶の方も多いかと思います。

2015.12.17

クリスマスカラーとサンタクロースにまつわる色の話

山田 美帆 / カラーコンサルタントＲｏｓａ 代表

もうすぐクリスマス。​ 街中いたるところで、クリスマス気分を盛り上げるイベントや催しが行われています。 そこで目に飛び込んでくる色、クリスマスカラ...

2015.12.17

クリスマスの夜、サービスエリアで

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／小さなドラマはどこにでもありうる。ほんの少しの気づかいと思いやりで、あなたがそれを始めることもできる。／

2015.12.15

移住するならば若いうち？リタイア後？

「地方創生のススメ」編集部 （東京過疎化プロジェクト） / 合同会社RegionWire

内閣府が2015年10月に発表した「国土形成計画の推進に関する世論調査」の結果を見てみよう。 （※記事中の図はクリックすると拡大）

2015.12.15

子どもに食べさせて大丈夫？白砂糖にまつわるウソホント４選

ジョブデポ看護師 編集部 / 株式会社babys breath 編集長

昔から「砂糖を食べるとキレやすい子供になる」「砂糖を食べると虫歯になる」「カルシウムや成長に必要なミネラルを奪う」など砂糖に関する様々な噂が回っています。...