2019.05.31

上司はつらいよ　パワハラ防止法の施行が与える管理職への影響

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

労働施策総合推進法の改正案、いわゆるパワハラ防止法が可決、成立しました。企業には対策義務化が課され、早ければ大企業は2020年4月、中小企業は2年後の22...

2019.05.29

アップルの変革

野町 直弘 / 調達購買コンサルタント

2011年にスティーブ・ジョブスが亡くなった後にアップルは一層の成長を遂げました。 これを主導したのが現CEOのティム・クックです。ティム・クックはどの...

2019.05.29

オフィス労働生産性を向上させるために（１）付加価値を生んでいるのかを常に意識する

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

労働生産性を上げるためにはどうしたらいいか。最近になって、こんな問い掛けを再びされるようになってきた。「働き方改革」に取り組んでいる会社が増えたせいだろう...

2019.05.25

小規模事業者のための「バランススコアカード」変則活用法

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

バランススコアカードは、多くの企業から「うまく使いこなせない」という話を聞くことが多い。特に中小～小規模企業にとっては、難しいと聞くが、優れたフレームだけ...

2019.05.22

明確になりつつある日本の景気減速！

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

日本の景気後退が更に鮮明になりつつある経済指標が、5月の中旬にかけて相次いで発表されました。 政府は今年10月に消費税を8%から10%に引き上げると説明を...

2019.05.13

ユーロ圏経済減速の見通し明確に！

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

欧州とりわけユーロ圏の経済減速懸念が明確になりつつあるのではと観測が強まっています。 5月7日、欧州委員会（European Commission）はユ...

2019.05.09

意識を変えることの難しさ

野町 直弘 / 調達購買コンサルタント

人の「意識を変える」ことは難しいですが「意識が変わる」ことはよくあることです。そのためには「意識が変わる」きっかけとなる経験をする（させる）ことです。

2019.04.26

一社発注一年契約の魅力とリスク

野町 直弘 / 調達購買コンサルタント

先日英国KFC社とセブンイレブンジャパンの調達先変更に関する記事が立て続けに報道されました。ここから読み取れる意味と意義はなんでしょうか？

2019.04.22

疑心暗鬼の世界経済減速！

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

IMF（国際通貨基金）が今月世界経済見通しを発表しました。世界全体の景気減速が次第に明確になりつつある、そんな発表です。

2019.04.20

人事部の限界　～人を動かすのは制度より空気である（【連載26】新しい「日本的人事論」）

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

組織・人事に関わる全ての施策は、日本人の特性や自社の独自性への洞察なしには機能しない。それは、ＯＳが違えば、アプリが動作しないのと同じである。欧米の真似で...