元ザッポス社CEOトニー・シェイの追悼ブログ最終回。トニー・シェイがビジネスの次に情熱を注いだものがミュージックだった。優れた経営者はアーティストのようなものだ。空白のキャンバスの上に、独自のビジョンを描き、形にしていく。トニー・シェイはそんな「アーティスト」でもあったのだ。
生活者から支持される企業文化の構築はマニュアルに従えばできるというものでもない。人やコミュニティへの愛情が根底になければ到底成し遂げられないことだ。
私はトニー・シェイ／ザッポスに出会い、「企業は何のために存在するのか」と改めて考えさせられることとなった。そして、トニー・シェイは、会社の財務健全性と社会性は両立し得るものだということを実証して見せてくれた人だ。私をはじめ多くの人をインスパイヤし、アメリカ、いや世界のビジネス界に旋風を巻き起こした革命児だった。
そういった意味でも、世界は惜しい人を失くした。トニーの足跡に倣い、人の幸せ、社会の幸せを追求する経営者が「例外」ではなく、「ノルム（当たり前）」になる時代の到来を心から願うとともに、自分としてもその時代の扉を開く役割の一端を担えたらと切に思う。
2020年12月24日 石塚しのぶ
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ダイナ・サーチ、インク 代表
ダイナ・サーチ、インク代表 https://www.dyna-search.com/jp/ 一般社団法人コア・バリュー経営協会理事 https://www.corevalue.or.jp/ 南カリフォルニア大学オペレーション・リサーチ学科修士課程修了。米国企業で経験を積んだのち、1982年に日米間のビジネス・コンサルティング会社、ダイナ・サーチ(Dyna-Search, Inc.)をカリフォルニア州ロサンゼルスに設立。米優良企業の研究を通し、日本企業の革新を支援してきた。アメリカのネット通販会社ザッポスや、規模ではなく偉大さを追求する中小企業群スモール・ジャイアンツなどの研究を踏まえ、生活者主体の時代に対応する経営革新手法として「コア・バリュー経営」を提唱。2009年以来、社員も顧客もハッピーで、生産性の高い会社を目指す志の高い経営者を対象に、コンサルティング・執筆・講演・リーダーシップ教育活動を精力的に行っている。主な著書に、『コア・バリュー・リーダーシップ』（PHPエディターズ・グループ）、『アメリカで「小さいのに偉大だ！」といわれる企業のシンプルで強い戦略』（PHP研究所）、『ザッポスの奇跡 改訂版 ~アマゾンが屈した史上最強の新経営戦略~』(廣済堂出版)、『未来企業は共に夢を見る ―コア・バリュー経営―』(東京図書出版)などがある。
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