2016.03.16

シリーズ「中年が危機」その3 キャリアの危機2「働かないおじさんが辞めないリスク」

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

全ての会社員が係長、課長、マネージャーと管理職になれる時代はとうに終わり、一生課長になれない人の方が多数になったといわれます。それじゃそんな組織に見切りを...

2016.03.14

コンセプチュアル思考〈第4回〉　多から一をつかみ、一を多にひらく

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

概念を起こす力・意味を与える力・観をつくる力を養う『コンセプチュアル思考』のウェブ講義シリーズ

2016.03.11

幸福な高齢者に学ぶ、幸せに働く方法

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

高齢期に幸福度が高まる理由は？

2016.03.09

行動計画策定が義務化！ 知らないとマズイ女性活躍推進法

HRレビュー 編集部 / 株式会社ビズリーチ

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が、平成28年4月1日に施行されますが、企業は具体的に何から手をつけるべきか。 同法の概要と...

2016.03.06

コンセプチュアル思考〈第３回〉　「成長上手」と「成長ベタ」な人の差

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

概念を起こす力・意味を与える力・観をつくる力を養う『コンセプチュアル思考』のウェブ講義シリーズ

2016.03.04

フランクリン・プランナー・ジャパンの時間管理　 ⑧会社と自分の価値観を合わせる

フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー

この季節、新しい職場への異動や、心機一転の新しい会社での仕事が決まったかたも少なくないでしょう。 この機会に、あなたが所属する組織（チーム）の持つ価値観...

2016.03.02

ダメ面接官は自分と似たタイプを評価する｜ダメ面接官の10の習慣

HRレビュー 編集部 / 株式会社ビズリーチ

連載「ダメ面接官の10の習慣」では、ダメな面接官に共通する特徴を取り上げながら、面接の質を向上させ、採用力を高めるためのノウハウをお伝えしていきます。第4...

2016.03.02

3/1を迎えたけど出遅れた就活学生へ　「恥」を克服する考え方

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

3/1をもって、堂々と会社説明会や大学や就活情報会社の合同説明会が始まりました。これまで企業研究や情報収集に努めてきた人はスタートダッシュで一気に走り出し...

2016.02.26

高齢期を左右する「孤独を楽しむ力」

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

高齢期の孤独について考える。

2016.02.25

コンセプチュアル思考〈第2回〉　「コンセプチュアル思考」とは何か

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

概念を起こす力・意味を与える力・観をつくる力を養う『コンセプチュアル思考』のウェブ講義シリーズ