「スター社員の仕事術」～確実に成功を手に入れる方法を考える～

これまでお話してきた「5年後の成功イメージを持つ」ことや、この先「何が障害になるかを考える」ということを実践していくと、あなたの胸の中には、５年後の成功イメージが大きく広がっていることでしょう。しかし、どうすれば予測される障害を乗り越えて、より確実に成功を手に入れることができるでしょうか？　成功イメージを強固に持った上で、そのイメージに向かって障害となることを予測する努力を始めていくと、自分にとって必要なものと不必要なものが、クリアに見えてくるようになります。

■□■ 必要な資源について考える ■□■

５年後の成功イメージについて、様々な障害を乗り越えて確実に手に入れるために、どんな資源があればいいのか？　と考えて、計画的に資源手を入れる（身につける）ことを考えることが重要です。
経営の場合、資源といえば、人、モノ、金、の３つをすぐに思い浮かべます。最近、経済産業省が、従来の３つの要素に加え、第４の経営資源を「ワザ」、第５の経営資源「知恵（チエ）」とし、人・モノ・金・ワザ・知恵の５つが、企業価値創造のための経営資源であると唱えています。将来計画を達成するための、個人の資源としてもこの５つのことを考えておくとよいでしょう。（左ページ参照）

■□■ 方法・やり方を考える ■□■

必要な資源をリストアップして、得ることを決意した後は、どんなやり方で成功に近づいていくのかを考えます。

【１．宣言する】
自分は将来どんな成功イメージを持っているかを、周囲になるべくクリアに宣言していきます。そうすることによって、協力者が現れやすくなります。周囲の親しい人に話していくこともいいのですが、ブログに書くことなども有効です。
私の若い頃は、部長と役員に「自分は部長を目指している。それなりの仕事を認めてくれたら昇進させてくれ」と宣言して仕事をしていました。現在は、「社長ブログ」を毎日更新し、将来の目指す姿などを宣言して取り組んでいます。何よりの自分へのプレッシャーになっています。

【２．自分の理想に近い誰かをキャッチアップする】
　５年後の成功イメージに力強く近づいていくためには、自分が尊敬する理想に近い人をキャッチアップしていくこともよい方法です。仕事に対する姿勢、仕事の進め方、持っている資産、等々。対象は、身近な上司であっても、著名な経営者であってもかまいません。お手本となる人が、後述の「メンター」となることもあるかもしれません。