2013.10.31

完璧じゃなくていい――40点主義のススメ

ITmedia ビジネスオンライン / “ニュースを考える、ビジネスモデルを知る” ITmedia 編集部

頭がよくて要領も悪くないのに仕事ができない、成果が出ない……。その場合、原因は完璧主義にあるのかもしれません。「完璧な仕事をする」という常識は捨てましょう...

2013.10.27

おわび会見失敗の要因　エリート・コミュニケーションのワナ

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

ホテルの誤（偽装？）表示、みのもんた氏の謝罪？居直り？会見等、不祥事について釈明する機会が今百歩生かせていない事象をどう見るべきでしょう。 コミュニケーシ...

2013.10.08

部下とのコミュニケーション「物差しはいつも聞く側にあり」

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

スピーチの場で必要以上に淡々と話をしたり、面談の場で自説をくどくど話したりしてはいないだろうか。「物差しはいつも聞く側にあり」ということを踏まえて振り返っ...

2013.10.03

「ドコモのiPhoneが売れてない」記事の読み方

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

​サプライズ発売となったドコモのiPhone5S&Cでしたが、「たいして売れてない」「期待外れ（の売上）」という記事が目立ちます。コミュニケーションの講座...

2013.09.27

見知らぬ人たちと一瞬で仲良くなる２つの方法

坂口 孝則 / 未来調達研究所株式会社 取締役

見知らぬ人たちと一瞬で仲良くなる２つの方法がある。それは、「ウソつき自己紹介」と「３歳くらいから、いままでの人生経緯を語ってもらう」ことにある。

2013.09.05

「成長とは何か」を自分の言葉で定義せよ

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

研修現場から～「成長すること」の具体的体験を書き出し、そこから成長の本質を抽出する。そうした演習によって、各自に成長とは何かを腹に落とさせていく。

2013.08.29

集中力を高め成果を出す

林 衛 / 株式会社アイ・ティ・イノベーション 代表取締役

集中力を高めて、成果を出すためには、何が必要だろうか。

2013.08.26

好きな仕事で、伸びる。

喜田 真弓

アシストが設立された1972年当時、コンピュータは大きな企業だけが所有して使用する、特別な機械だった。販売する「ソフトウェア」という言葉が一般的になったの...

2013.08.14

熱く走る。熱く働く。

喜田 真弓

職種によってそれぞれやりがいは異なるが、営業職には営業職ならではのやりがいがある。結果が数字で現れるのでわかりやすいし、成約したときの達成感は他の職種では...

2013.07.29

「幸福を感じ取る器」は大きい方がよいか/小さい方がよいか

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「２」の器で「２」をすくい取っている状態が幸福か、「１０」の器で「４」をすくい取っている状態が幸福か……あなたの幸福観をめぐる思索実験です。