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- 保手濱 彰人
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経営・マネジメントの記事一覧
2023.08.23
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
ミーティングのその場もしくは直前に資料を配って説明から始める「開けてびっくり玉手箱」方式では、いつまで経っても生産性は上がらない。責任者はそう認識する必要...
2023.08.05
荻野 永策 / 株式会社ALUHA 代表取締役社長
営業プロセスとは、顧客との契約が成立するまでの最初から最後までの一連の流れのことだ。営業プロセスを可視化することで、営業課題の把握と改善策の立案や、営業効...
2023.08.03
INSIGHT NOW! 編集部 / インサイトナウ株式会社
日本では、2025年問題と言われるように、6割以上の経営者が70歳を超えるほど経営者の高齢化が止まらず、後継者不在の中小企業が増加の一途となっている。しか...
2023.07.31
増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 東北大学特任教授/人事コンサルタント
数々の違法が疑われ、その企業体質に厳しい目が向けられているビッグモーター。中古車販売のトップ企業に急成長した過程に、創業者社長の力は良くも悪くも大きかった...
2023.07.19
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
優秀な人材に報うための原資を十分確保する経営ができているかを問う指標として、経営者は付加価値額および労働生産性に注目すべきだ。
2023.06.26
INSIGHT NOW! 編集部 / インサイトナウ株式会社
一般社団法人 日本食品機械工業会が主催した、食品機械などの製品やサービスを紹介する「FOOMA JAPAN 2023」が大きな盛り上りを見せたようだ。来場...
2023.06.14
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
マイナカードに関連するトラブルが頻発している。その多くは、きちんと事前に検証しておけばこんな大事にならなかったのに、と思われる問題ばかりだ。
2023.06.13
クレーム対応を誤ると従業員の方がいなくなる:バス運転手は休憩抜き、食事抜き?
純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授
/理不尽な話には、強硬に法的措置を取ってでも、従業員を守るくらいの気概がなければ、人の上に立つ資格は無い。従業員を守ること、それが会社を守ることそのものだ。/