2016.02.24

実行するビジネス・パーソンは何が違うか 　⑩会議を乗り切ることは実行か。

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

会議をどう乗り切るか、ばかりに注力するリーダーは少なくない。会議を乗り切るのは実行なのだろうか。

2016.02.23

ミーティングの付加価値

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

「一度打ち合わせをしましょう」 そう誘われ参加したミーティング。 そのミーティングの時間が 「すごく生産的で意味があった！」と思うこともあれば、...

2016.02.19

フランクリン・プランナー・ジャパンの時間管理　 ⑦１歩先行く人のタイム・マネジメント・プロセス

フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー

仕事ができる人ほど、仕事は毎回チャレンジングなことになります。 一歩先行くエグゼクティブとして仕事をこなすということは、新たな価値を生み出すことだからで...

2016.02.16

苦労　～「へこみ」は「うつわ」

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

14歳から大人まで 生きることの根っこをかんがえる『ふだんの哲学』シリーズ 〈第５章｜人生〉第７話　

2016.02.09

フランクリン・プランナー・ジャパンの時間管理　 ⑥新年度がスタート。この1年をどんな年にするか

フランクリン・ プランナー / フランクリン・プランナー

2016年4月から新年度が始まります。新しい会社、新しい部署、新しい学校で、新たなキャリアを歩まれる方も多いと思います。あるいは、昇格や昇進によって、これ...

2016.02.09

実行するビジネス・パーソンは何が違うか 　⑨ルーティンワークの遂行は「実行」か？

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

ルーティンワークにいそしむリーダーやマネージャーは多い。そして、不思議なことにそのルーティンワークによって新しい結果を得ようとするリーダーやマネージャーも...

2016.02.09

深刻さを加速させない

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

『深刻な状況で、深刻にやると、超深刻になる・・』 プロジェクトを進めていく上で、 いつも順風満帆ということはありえません。 往々にして、想定外の...

2016.02.05

コンセプチュアル思考〈第1回〉　「知・情・意」３つの思考

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

概念を起こす力・意味を与える力・観をつくる力を養う『コンセプチュアル思考』のウェブ講義シリーズ

2016.02.05

実行するビジネス・パーソンは何が違うか 　⑧​実行とは結果を求め行動することか。

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

上司から行動を求められ、一生懸命に頑張る。 しかし成果は表れない。そしてまた行動する。 この負のサイクルにはまるビジネスマンは多い。なぜ行動して結果が...

2016.02.02

ナポレオンが乗っていたのは白馬かラバか

純丘曜彰 教授博士 / 大阪芸術大学 哲学教授

／革命の夢破れたジャコバン画家ダヴィッドは、ナポレオンの寵愛を得て、その威光を広めることに努めた。一方、七月王政下のドラロッシュは、大学の職を失い、新婚の...