2015.08.24

「中年フリーターの増加」を抑制することはできるのか？

川崎 隆夫 / 株式会社デュアルイノベーション 代表取締役

35歳以上の「中年フリーター」の増加に歯止めがかからず、現在では270万人以上に上っているとのことです。　この「中年フリーター」を正社員化するために様々な...

2015.08.20

変化できるビジネスパーソンしか生き残れない

日野 照子 / フリーランス ライター

過去の手法や成功体験にしばられてはいませんか。環境の変化に適応できていますか。

2015.08.18

ジャパンメイドのオーダーシャツ　ファクトリーブランド

井上 和則 / 株式会社リーダーズ 代表取締役　　文化学園文化ファッション大学院　教授

日本衣料品市場では日本製が約３％にまで激減したジャパンメイド。ファクトリーブランドのオーダーシャツに付加価値を込めて日本の繊維産業ものづくりを支えています。

2015.08.18

負荷　～負荷が人を鍛える

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

14歳から大人まで 生きることの根っこをかんがえる『ふだんの哲学』シリーズ 〈第２章｜成長〉第１話

2015.08.18

就職浪人という選択肢の実態

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

8/1の選考解禁と同時に内定をゲットした学生も多々出ている一方、出遅れ・準備不足・調査不足といったさまざまな理由からまだ「無い内定」（未内定）状態の学生も...

2015.08.13

オリンピックのエンブレムの黒は憂鬱な気分をもたらしかねない

山田 美帆 / カラーコンサルタントＲｏｓａ 代表

現在話題になっている2020年東京五輪のエンブレム。 このエンブレムの大きな特徴は、真ん中に大胆な黒の線を配置しているところ。 今回は、こちらを色の視...

2015.08.06

２０２０年に日本の教育が大きく動く！

中土井 鉄信 / 合資会社　マネジメント・ブレイン・アソシエイツ 代表

2015年に中１生になった子どもたちが大学受験をする６年後、2021年度入試から大学入試のあり方が大きく変わります。この改革の問題点とは!?

2015.08.06

目標達成したかったらマイルストーンをうまく使おう

日野 照子 / フリーランス ライター

マイルストーンという小さな締め切りを作って、ひとつひとつクリアすれば、遠くに見えた目標地点に到達できます。

2015.08.04

不採用の理由を「お答えできない」理由 2015

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

かつて書いたコラム「不採用の理由を『お答えできない』理由」はもう5年以上前のようですが、新卒就活のピークを迎え、特に新卒で就職活動をしている人のために、再...

2015.07.31

新規事業考（３）ヘルスケア新規事業のme too現象はなぜ？

大川 耕平 / 株式会社スポルツ 代表取締役

成長が期待されるヘルスケア新規事業のme too現象はなぜか？そしてどうあるべきか？を考えます。