2015.08.02

知識より、リーダーシップ

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

「リーダーシップ」といっても、○○リーダーシップ論とか そんな小難しいウンチクではありません。

2015.07.31

カツマーを目指さなくても、結婚、子育てで成長する。（後）

喜田 真弓

ワーキングマザーで3人の子持ちといえば思い浮かぶのは勝間和代さんだろう。公認会計士、トレーダーに経営コンサルタントを経て評論家という華々しい経歴を持つ勝間...

2015.07.31

上級幹部を目指している?　リーダーシップ力を高めなさい

近藤 紘 / Clehk　Centro　Liderazgo　y　Estrategia　SC　社団法人クレックリーダーシップ・戦略センター 社長

組織内で上のレベルになればなるほど人の上に立つための人間力が要求されます。今のような躍動の激しい時代にはその人間力の中でも行動的なリーダーシップ能力が不可...

2015.07.30

仮説の“検証”とはどんなもの？（実例その３）

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

仮説の「検証」と「修正」を繰り返すサイクルをいかに早くできるか。その「スピード」と「大胆さ/割り切り」が無駄足を減らし、検討プロジェクトへの信頼度を増す。

2015.07.30

【必見かも】独立して成功する人の条件

坂口 孝則 / 未来調達研究所株式会社 取締役

独立して成功する人、しない人。前者は７つの条件を満たしている。

2015.07.29

今日のネクタイ、何色ですか？

唐澤 理恵 / 株式会社パーソナルデザイン 代表取締役

アメリカのバラク・オバマ大統領は選挙中、ほとんどブルーのネクタイでしたが、次期大統領に決定後は赤いネクタイを着用するようになりました。アメリカではケネディ...

2015.07.29

「スター社員の仕事術」～常にコンセプトを立てる～

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

今回のテーマは、『常にコンセプトを立てる』です。いい仕事をしていくためには「仕事を計画」することが重要であり、そのための第一歩は「コンセプトを立てる」とい...

2015.07.28

できる！ビジネスマナーの基本の基　第3回　メールはスピードとクオリティ

INSIGHT NOW! 編集部 / インサイトナウ株式会社

ビジネスメールはスピードとクオリティが大切です。「件名」と「要約」で相手に伝えたいことが簡潔にわかるようにすることを心掛けましょう。

2015.07.27

仮説構築の技術（４）～思い込み回避の俯瞰思考

家弓 正彦 / 株式会社シナプス 代表取締役

ヒトには、必ず思考のクセや先入観、思い込みなどがあると思うのです。 この思考のクセというヤツが仮説には大敵ではないかと思うのですね。

2015.07.27

「スター社員の仕事術」～確実に成功を手に入れる方法を考える～

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

前回・前々回に引き続き、今回は、確実に成功を手に入れるための方法ということで、そのために必要な「資源」。そして、「方法・やり方」「協力者の存在」についてお...