経営・マネジメントの記事一覧

2020.03.05

コア・バリュー経営が実現する「ブランド化されたサービス」

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

ビジネス戦略を語る際によく使われるのが「差別化」という言葉ですが、言葉でいうのは簡単でも、実践して成果を出すのはなかなか難しいものです。「商品」でも、「サ...

2020.02.28

成長企業が荒波を乗り越える、強靭さの根底にあるのは?ーエアビーアンドビーの事例

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

近年、業績や運営の面で企業の「綻び(ほころび)」が露見する時、その根っこにある問題として「企業文化」の歪が挙げられることが多い。しかし、その逆もまた然り。...

2020.02.28

コロナで就活はどうなる?Web説明会は一石三鳥

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ  東北大学特任教授/人事コンサルタント

コロナウイルス対応として、大手就活情報会社の合説(合同企業説明会)が続々中止になっています。また来る3月1日、いわゆる就活解禁日以後に予定されていた国立大...

2020.02.26

何か変だぞ『働き方改革』

野町 直弘 / 調達購買コンサルタント

最近の「働き方改革」の手法や事例を調べてみると、本来の目的と異なった単なる労働時間短縮運動と言った傾向が強いようです。ここには長時間労働=悪といった固定観...

2020.02.17

アマゾンを超越し続ける「ザッポス」という存在

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

今から10年ほど前に『ザッポスの奇跡』という本を書いた。当時、アメリカのビジネス界に旋風を巻き起こしていた「ザッポス」という靴のネット通販会社の「企業文化...

2020.02.14

本人だけでは済まない! 就活セクハラという企業リスク

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ  東北大学特任教授/人事コンサルタント

3月からの就活本格化を前に、すでに21就活(21年4月入社の新卒学生の採用)は始まっています。「就活セクハラ」と呼ばれる、就活する学生へのセクハラではつい...

2020.02.13

働き方改革にはCPO[最高“哲学”責任者]が必要

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

仕事柄、昨今のいわゆる「働き方改革」、そして「人手不足時代の人材獲得」について企業の人事担当者・経営者と話し合う機会がよくあります。そこで私が提示する観点...

2020.02.12

調達購買コストの査定方法

野町 直弘 / 調達購買コンサルタント

査定というと、一般的には不動産価格や自動車の買取価格の評価のことを意味するようです。しかし、調達購買の人間にとってみると、「査定」という言葉が通じない人は...

2020.02.08

会社の中の社会、社会の中の会社―コア・パーパスの重要性―

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

会社の「社会性」がますます重要視される時代になっている。ただし、それは一昔前の「CSR(=企業の社会的責任)」とかそういうことではなく、もっと泥臭い、人間...

2020.02.07

「リスク管理としての企業文化マネジメント」はもはや米ビジネス界の常識

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

2017年にアメリカのビジネス界を騒がせたライドシェア・サービス大手ウーバーのスキャンダルを皮切りに、近年、企業文化が企業価値に与える影響がクローズアップ...

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