ライフ・ソーシャル ピックアップ記事
川口 雅裕 オススメ!
川口 雅裕 オススメ!
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ライフ・ソーシャルのトピック
ライフ・ソーシャルの記事一覧
2015.07.28
中土井 鉄信 / 合資会社 マネジメント・ブレイン・アソシエイツ 代表
親であれ、教師であれ、私たちは往々にして、子どもと接するとき、彼らの行動を判断し、評価し、アドバイスをしてしまいます。でも、実はその前にやることがあるので...
2015.07.27
「スター社員の仕事術」~確実に成功を手に入れる方法を考える~
今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長
前回・前々回に引き続き、今回は、確実に成功を手に入れるための方法ということで、そのために必要な「資源」。そして、「方法・やり方」「協力者の存在」についてお...
2015.07.27
家弓 正彦 / 株式会社シナプス 代表取締役
ヒトには、必ず思考のクセや先入観、思い込みなどがあると思うのです。 この思考のクセというヤツが仮説には大敵ではないかと思うのですね。
2015.07.24
【地方創生のススメ】トラクター+男前=?~若手米農家集団の挑戦~
「地方創生のススメ」編集部 (東京過疎化プロジェクト) / 合同会社RegionWire
全国各地の地域活性の取り組みを紹介する「地方創生のススメ」。今回は秋田の農業を盛り上げるべく立ち上がった若手米農家集団「トラ男」の取り組みを紹介しよう。...
2015.07.23
日野 照子 / フリーランス ライター
組織が大きくなるときおこりがちな「型にはめる人材育成制度」に企業における人材育成の行き詰まりを感じる。強い組織作りには多様性を活かした「はみ出す人材育成」を。
2015.07.23
『しんがりの思想』鷲田清一(角川新書) ブックレビューvol.1
竹林 篤実 / コミュニケーション研究所 代表
「しんがり」を漢字で表すと「殿」。この言葉は、撤退するグループの最後尾で味方を見守り、敵を防ぐ役割を意味する。先頭に立って集団を引っ張るリーダーではなく、...
2015.07.22
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
マインドは他者が教育するというよりも、自らが醸成するもの。醸成の際の酵母菌になるものは、原理イメージを抱くことかもしれない。