組織・人材 ピックアップ記事
村山 昇 オススメ!
永嶋 泰子 オススメ!
増沢 隆太 オススメ!
組織・人材のトピック
- 新入社員
- 人間関係
- #働き方の変化 #終身雇用 #年功序列 #転職時代 #副業解禁 #キャリア設計 #市場価値 #リスキリング
- #バブル経済 #金利6パーセント時代 #資産形成 #FIRE志向 #インフレ時代 #投資の常識
- 覚えておくこと
- 態度
- #売上向上 #コスト削減 #経営ではなく姿勢 #ビジネスマン論 #創造性 #再雇用世代 #集中環境 #役職に惑わされるな #長期設計 #キャリア哲学
- #楽をするために苦労する #イニシャルコスト #合理化思考 #負荷最小化 #長期思考 #構造設計 #仕事の本質 #再現性 #生産性向上 #創造に回れ
- #AI活用 #生成AI #AI仕事術 #時短コスパAI仕事術 #業務改善 #会議削減 #SWOT分析 #フレームワーク思考
組織・人材の記事一覧
2014.06.11
日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長
大胆な組織変革案の撤回に潜む改革側のシナリオの裏を読む。これは政治ショーの楽しみ方でもあるし、企業での改革シナリオ作りの参考にもなる。
2014.06.10
過疎地ベンチャーに学ぶワークプレイス・ワークスタイル最新事情
「地方創生のススメ」編集部 (東京過疎化プロジェクト) / 合同会社RegionWire
最近過疎地へ進出する都会のベンチャーが増えている。そして進出企業の一部は、過疎地にサテライトオフィスを開設するだけでなく、更には「働き方(ワークスタイル)...
2014.05.12
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
仕事という名の坂を上るために、私たちは2つの力を必要とする。1つは、「ガマン・プッシュの力」で、これは自分で自分を押す力だ。義務感や責任感を源泉とする。も...
2014.05.07
齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
チームビルディングというと実際のところ何に役立つのか分かりにくいと言う声を聞きます。「組織構築法」「組織力強化法」「チーム力を引き出すためのリーダーシップ...
2014.03.24
新社会人に贈る2014[下]~30代以降「選べる自分」になれるか
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
→新社会人に贈る2014[上]から続く。 後半は、選択肢をつくり出し、「選べる自分」になっていくことが大事であることをお話しします。
2014.03.24
新社会人に贈る2014[上]~20代は「仕事との関わり方」が大事
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
この春、新しく社会人となり晴れて職業を持つみなさん、おめでとうございます。前半は、「仕事の内容」は選べないが、「仕事との関わり方」は自分で決められるという...