組織・人材 ピックアップ記事
村山 昇 オススメ!
永嶋 泰子 オススメ!
増沢 隆太 オススメ!
組織・人材のトピック
- 新入社員
- 人間関係
- #働き方の変化 #終身雇用 #年功序列 #転職時代 #副業解禁 #キャリア設計 #市場価値 #リスキリング
- #バブル経済 #金利6パーセント時代 #資産形成 #FIRE志向 #インフレ時代 #投資の常識
- 覚えておくこと
- 態度
- #売上向上 #コスト削減 #経営ではなく姿勢 #ビジネスマン論 #創造性 #再雇用世代 #集中環境 #役職に惑わされるな #長期設計 #キャリア哲学
- #楽をするために苦労する #イニシャルコスト #合理化思考 #負荷最小化 #長期思考 #構造設計 #仕事の本質 #再現性 #生産性向上 #創造に回れ
- #AI活用 #生成AI #AI仕事術 #時短コスパAI仕事術 #業務改善 #会議削減 #SWOT分析 #フレームワーク思考
組織・人材の記事一覧
2007.04.17
横井 真人 / 産業能率大学 教授
EQはコンペテンシーか?これはどのようにEQを認識するかで答えが異なり、研究者の間でも見解が分かれます。 EIリサーチ社ではEQはコンペテンシーを下支えす...
2007.04.10
横井 真人 / 産業能率大学 教授
EQには複数の定義が存在します。コンピテンシーに近い定義もありますが実は感情をマネージする能力として本来は定義されていたのです。
2007.04.10
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
「年収20%アップの転職!」といった魅惑的な広告コピーで若手社員の浮気性はますます膨れあがる。何が根本の議論になるべきか?
2007.04.10
横井 真人 / 産業能率大学 教授
自分の常識は他人の非常識。この心理を知っていれば感情の壁も乗り越えられ、コミュニケーションが鳥や安くなります!?転職した先の仕事のプロトコルを早めに調査し...
2007.04.10
横井 真人 / 産業能率大学 教授
世の中好き嫌いが理由でうまく行かないことが結構多い。会社の中や顧客との間で、信頼関係が築けなかったり、コミュニケーショがとれなかったり、仕事の進捗が遅れた...
2007.03.26
村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表
近年、キャリアの自律、自律、と叫ばれるようになった。雇用する側も、働く側も、耳とアタマでは「自律的なキャリア形成」を知るようにはなった。けれど、問題はハラ...