始めた仕事は、誰がやめると決めるのか：報告や会議が減らない理由

これから始める仕事には、始めるときに一言添えておくことを勧めます。たとえば「この報告は、半年後に私が続けるかどうかを決めます」。言い出した人がそのまま決める役を引き受け、見直す日も一緒に置いておく形です。

始める時点なら、言い出した人もその場にいて、何のために始めるのかも共有されていることが多いものです。冒頭の週次の報告も、始めるときにこの一言があれば、トラブルが収まったあとで続けるかどうかを確かめる場が、予定に入っていたはずです。

そうしておけば、やめる判断は、誰かが責められる覚悟で持ち出すものから、予定された話し合いの一つに変わりやすくなります。

表に出ている不調が同じでも、背後の分担や決め方に目を向けると、打てる手は変わってきます。始めるときに言い出す人と日があるのなら、やめるときにも同じものを用意しておきましょう。

次回は、確認を重ねても間違いが減らない職場を取り上げます。