就活学生が一番知りたい「社風」は、首都圏直下地震でわかる

・ウソつき村なのか確かめる質問
もちろんすべての職務がオンライン化できないのは当然です。しかし川口駅で場外まであふれかえった人たちは全員サービス業や接客業、リモートワーク出来ない人だけなんでしょうか？あんなにたくさんの人全員が？？？

中小企業など、リモート化が進まない職場があるのも現実だと思います。しかしコロナの数少ないポジティブな影響は、小池都知事が公約しても全く実現不可能だった通勤地獄軽減が、無駄な通勤を省いたリモートワークで前に進んだことではないでしょうか。

どうしても職場のリモートワークができない会社でも、震度5の地震が起こった翌朝くらい、時差出勤、臨時休業、臨時リモートワークはできないのでしょうか？

就活学生の皆さん、どんな社風かはわかりませんが、その会社が直下地震翌日も定時出勤を求める会社であるかどうかは、質問すれば一発でわかりますね。