2015.11.19

生産性と賃金水準

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス

前回の「社員の賃金は、何によって決められるべきか？」の続きです。 「正解はない」「各社の経営方針に沿って決めればいい」ということを言いましたが、それだ...

2015.11.18

2016年度新卒採用で復活。激しさ増す新卒採用市場で見直されるリクルーター採用の4つのメリット

HRレビュー 編集部 / 株式会社ビズリーチ

リクルーター採用とは、採用対象校のOB・OG社員に採用活動の一部を担ってもらい、先輩後輩の関係による紹介を中心に母集団形成を行う採用手法のこと。インターネ...

2015.11.18

実行するビジネス・パーソンは何が違うか ②リーダーは自分の実行力をどう評価しているのか？

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

チーム・リーダー（または現場リーダー）は自分自身の実行力をどのように考えているのだろうか。十分にあると思っているのだろうか、それともほとんど自信はないのだ...

2015.11.17

ニック・ボックウィンクルに人生を学ぶ　～ワルツとジルバ

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

往年の名レスラー、ニック・ボックウィンクル氏が亡くなりました。現役時代熱狂的に好きでしたが、いわゆるダーティ・チャンプとして有名で、汚い王座防衛でノラクラ...

2015.11.13

問題は、「家」なんじゃないか。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

要介護者を対象とした「医療・介護」、要介護者対象の老人ホームやサービス付き高齢者住宅などの「施設」に対して、税金をつぎこみ続けても問題はいっこうに解決には...

2015.11.13

【変革を科学する#14】戦略におけるゴールと主体的な意思

森川 大作 / 株式会社インサイト・コンサルティング 取締役

ある登山家がピレネー山脈を登山中に雪崩に遭遇し遭難。隊員たちは一時的に意識を失う。意識が戻ったときにはすべての装備が失われたことに気づき、ポケットに残って...

2015.11.11

「ハーバード流交渉術」ならぬ「交渉学」に学ぶ、信頼関係の築き方

HRレビュー 編集部 / 株式会社ビズリーチ

米国・ハーバード大学でロジャー・フィッシャー教授が1970年代後半から展開した「交渉学」。 「交渉術」といえば、「交渉相手をこちらの主張に従うよう説得し...

2015.11.11

「介護離職ゼロ」のために優先すべきは介護スタッフの待遇改善

日沖 博道 / パスファインダーズ株式会社 代表取締役 社長

政府は、「１億総活躍社会」に向けた「介護離職ゼロ」実現のための具体策として、特別養護老人ホームなどの介護施設を増やすため、首都圏の国有地90ケ所を早ければ...

2015.11.10

実行するビジネス・パーソンは何が違うか　 ①驚いてしまう、業績に対する役割意識の低さ

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

各社が好調な業績を出している。円安による利益率の向上、東南アジアの好調な経済など、外部の要因を上げる人も多いが、ビジネス・パーソン一人ひとりの立場で考えれ...

2015.11.05

年功序列は違法？

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 / 株式会社新経営サービス

さて、読者の皆さんに質問です。 「社員の賃金は、何によって決められるべきでしょうか？」