石塚 しのぶの執筆記事一覧
2020.03.10
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
「健全性」とは、「１．心身が正常に働き、健康であること、２．考え方や行動が偏らず調和がとれていること、３．物事が正常に機能して、しっかりした状態にあること...
2020.03.05
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
ビジネス戦略を語る際によく使われるのが「差別化」という言葉ですが、言葉でいうのは簡単でも、実践して成果を出すのはなかなか難しいものです。「商品」でも、「サ...
2020.02.28
成長企業が荒波を乗り越える、強靭さの根底にあるのは？ーエアビーアンドビーの事例
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
近年、業績や運営の面で企業の「綻び（ほころび）」が露見する時、その根っこにある問題として「企業文化」の歪が挙げられることが多い。しかし、その逆もまた然り。...
2020.02.17
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
今から１０年ほど前に『ザッポスの奇跡』という本を書いた。当時、アメリカのビジネス界に旋風を巻き起こしていた「ザッポス」という靴のネット通販会社の「企業文化...
2020.02.08
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
会社の「社会性」がますます重要視される時代になっている。ただし、それは一昔前の「ＣＳＲ（＝企業の社会的責任）」とかそういうことではなく、もっと泥臭い、人間...
2020.02.07
「リスク管理としての企業文化マネジメント」はもはや米ビジネス界の常識
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
2017年にアメリカのビジネス界を騒がせたライドシェア・サービス大手ウーバーのスキャンダルを皮切りに、近年、企業文化が企業価値に与える影響がクローズアップ...
2018.03.07
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
創業100年企業が26,000社、200年企業が1,200社、300年企業が600社、400年企業が190社、500年企業が40社もあるという「長寿企業大...
2018.03.02
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
アメリカのスモール・ジャイアンツ（小さいのに偉大な会社）・コミュニティで「お父さん」と慕われるある経営者の話。小さなホットドッグ・スタンドから100人超を...
2018.03.01
スモール・ジャイアンツは互いに高めあい、磨きあうコミュニティ
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
「大きくなること」ではなく、「偉大になること」を目指す中堅・小規模企業たち、「スモール・ジャイアンツ」に出会ったのは2012年のことだった。従業員みんなが...
2018.02.28
石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表
アメリカで「スモール・ジャイアンツ」とよばれる「小さくても偉大な企業」。それらの企業との交流を通して学んだことは「偉大さ」とは規模（売上・頭数）ではなく、...
