叩き上げ女性役員、アシスト森沢氏に学ぶ「自分磨きの仕事術」(2)

アシストは社内結婚も多く、また産休、育児休暇に入っている女性社員が常時いる。それだけ女性にとっても働きやすい、仕事を続けやすい職場なのかもしれない。アシストの女性社員に森沢はこうアドバイスする。

『子育てのために残業はできないといったハンディを背負っても、やっぱり彼女じゃないと、という強みを持ちなさい。同じ条件だったら残業のできる人と働きたいでしょう。勤務時間が多少短くても強みがあれば堂々としていられる』

■経営者としてのメッセージ

『一度しかない人生、一時期は家庭より長い時間を職場で過ごすのだから、自己実現や利益還元の面も含めて、この仕事をしていて良かった、と社員が思えるような会社にしたい。そして、仕事が終わっても、この人と付き合いたい、と思える人と知り合うこと、また自分自身がそういう人間になること。仕事をする一番の価値はそこにあるのではないかと思う』

誠実に接していけば、必ず相手に伝わり、良い結果が生まれる。仕事も人生も目指すゴールは同じなのだ。

～「叩き上げ女性役員、アシスト森沢氏に学ぶ「自分磨きの仕事術」～終わり

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