新入社員編：社会人としてチームで有能な人材になるためにやるべきこととは

この信頼関係が生まれ強化されることで、チーム力の最も重要な要素であるシナジー（相互連携、相互支援、助け合いなど）が生まれ強くなっていきます。

ですから「関係性の壁」を越える（他者評価が高い）とは、誰とでも強い信頼関係を創れる自分になることを指します。そして、それは意外と簡単にできるようになれるのです。

チームの「関係性の壁」を越えたメンバーが一人、また一人と増えていくことで、チーム力が生まれ強化され、チームは成長（高い成果を生み出）していきます。

あなたもしっかりチームビルディングを学び、あらゆるチームで有能となれる人材への第一歩を踏み出してください。