2012.12.12

この教訓がすごい！！～あなたをひたすら救う10のヒント～

坂口 孝則 / 未来調達研究所株式会社 取締役

宗教としての自己啓発を知ることは、多くの場合バカげているけれど、ときとして有効だ。

2009.09.07

メンタリングのポイント：観察力

引き続きメンタリング能力を構成する各要素について説明させていただきます。 次は、相手の話を「聴く」ための傾聴力です。

2009.08.25

メンタリングのポイント：観察力

メンタリングを構成する 観る（観察力）・聴く（傾聴力）・導く（指導力）についてさらに細かく説明させていただきます。まずは、相手を「観る」ための観察力です。

2009.08.18

メンタリングのポイント

今回は、メンタリング能力を構成する要素をさらに分解して考えてみたいと思います。

2009.07.24

メンタリングの4段階

新人研修などの長期間の研修で必要となるメンタリング（メンタル面でのケア）について考えてみます。

2009.04.09

新人でもこんなノルマなら楽しそうです

　ここで取り上げるノルマとは「感謝の法則を見つける」ことです。社会人の先輩として、社会に旅立った新人達にビジネスパーソンとしての「やり甲斐」や「希望」を見...

2009.03.22

研修の種類

実戦型研修についてご紹介しましたが、そもそも研修にはどのような種類があるのでしょうか？

2009.03.15

新人はどのように育成すればよいのか？

これまで新入社員に必要なものや、新人育成の失敗原因についてご紹介してきましたが、ではどのようにすればよいのでしょうか？

2009.03.10

なぜ新人の育成は失敗するのか？

なぜ新入社員を効果的に育成することができないのか？自分自身の経験から、その原因の一つを探ってみたいと思います。

2009.03.03

研修か？業務か？

そもそも研修にはどれほどの価値があるのか、その中でも入社したての新入社員を育成する新入社員研修にはどれほどの意義があるのか、人材育成担当者なら一度は疑問に...