「コミュニケーション」の記事一覧

2009.07.16

人が育つコミュニケーション(新入社員編)

新田 龍 / 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役

長かった研修も終わり、新入社員が現場配属になるタイミング。受け容れる側としては、どんなコミュニケーションを意識すればいいのでしょうか。

2009.05.06

今どき新入社員はプレゼン好き?

毎年新入社員研修にかかわっている中で、年々傾向が高いのが、一様に彼らはプレゼン好きということ。 特に、テーマやビジュアルを委ねて自由演習系でのプレゼン発表...

2009.04.06

もはや常識!?ダイバーシティ・マネジメント⑤

施策や仕組みづくりなど、ともするとややこしいダイバーシティ・マネジメントですが、基本は“発展的コミュニケーションスキル”です。

2009.03.21

意味のない仕事なんてない!

寺西 隆行 / (株)Z会

Z会では「新入社員ブログ」をこの2年間継続して行っています。 今年度の新入社員ブログがまもなく終わるため、新入社員からとったアンケート。 そこに見えた1つ...

2009.02.25

組織力強化に必要不可欠な2つのポイント(2)

“コミュニケーション”は、戦略を現場に浸透させるために、上下(幹部と部下)の認識の共有化のために、あるいは横(部門間)の連携強化のために、最も重要な要素で...

2009.02.02

嫌いな人と仕事ができない理由

コミュニケーションとは何でしょうか? 情報を伝達するだけがコミュニケーションではありません。 社内の会話が情報の伝達だけになると、生産性は極端に低下します...

2009.01.07

「縦の関係」が充実したら「ななめの関係」「横の関係」に着手を

伊藤 達夫 / THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役

縦のコミュニケーションが悪いと、メンバーは放し飼いにされている、放置されているという感覚に陥ります。それはそれで改善しないといけませんが、普通に上司が部下...

2008.11.21

誤解、雑考

寺西 隆行 / (株)Z会

時事通信社発行の「内外教育メールマガジン」を愛読しています。

2008.10.24

ワンランク上の“承認”をしましょう

 もし、「褒めることは重要か」と問われれば、「否定するよりはいいけど、重要だとは思わない」と答えるでしょう。

2008.10.23

HCC:部外者...でも、リーダーシップ

 無能な上司の下で働く部下も大変ですが、帰属意識が持てないまま派遣先や出向先で働く人も現場コミュニケーションには悩んでいるようです。

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