2007.09.11

従業員満足>顧客満足

松尾 順 / 有限会社シャープマインド マーケティング･プロデューサー

「あ、この店員さん、仕事を楽しんでるな、 　職場や、共に働く仲間たちが大好きなんだろうな！」 こんな印象を持つ店員さんに出会えたら、 その店でのショッピ...

2007.09.11

見た目とリーダーシップの関係

唐澤 理恵 / 株式会社パーソナルデザイン 代表取締役

「見くだす顔」という表情があります。企業リーダーや政治家に多い顔つきですが、成長過程にある会社にとって社員が一生懸命働くことを促進する、よい顔といえます。...

2007.09.10

産業生態系の再生

多段階で複雑な日本の繊維流通はデメリットの反面でメリットもあった。日本の商慣習を全面的に否定することは、日本の強みも否定することになる。異なる企業間の商取...

2007.09.07

より重要なことを見極める感覚

森川 大作 / 株式会社インサイト・コンサルティング 取締役

より大きな改革にはより多額のコストが要求されるのが常識。 でも、より多額のコストは、より高い効果を保証しないのも常識。 ここで大切なのが、より重要なことを...

2007.09.03

「中国繊維ファッション研究会セミナー」

9月25日の東レ経営研究所主催「中国繊維ファッション研究会セミナー」のお知らせです。インサイトナウ!」読者の方は、特別に会員価格の受講料で受け付けます。

2007.09.03

デフレからインフレビジネスへの転換

10年間続いた「いかに安く作り、安く売るか」というトレンドは終わろうとしている。今後は、「いかに高く売るか」というファッションビジネス、ブランドビジネスの...

2007.09.03

緊急感を高める2つの目覚まし時計

森川 大作 / 株式会社インサイト・コンサルティング 取締役

組織の変革には、関わる人の参画意識、当事者意識が必要です。 そのために必要なもの、それは一言で言うと「緊急感」！(Sense of urgency) それ...

2007.08.31

セキュリティにはロイヤリティ

山口 智朗

セキュリティを高めるときに考える軸として 物理的セキュリティ 論理的セキュリティ がある。

2007.08.30

朝青龍関問題が浮彫にする組織の多様性課題

槇本 健吾 / 株式会社インサイト・コンサルティング 常務取締役　ＣＯＯ（最高業務執行責任者）

朝青龍の問題が連日報道されている。一連の報道を通して浮彫になるのは、日本相撲協会や高砂部屋と朝青龍の関係だけではない。そこには、日本の組織が抱える多様性（...

2007.08.30

スピード化する世界への対応

槇本 健吾 / 株式会社インサイト・コンサルティング 常務取締役　ＣＯＯ（最高業務執行責任者）

スピード化する世界の影響について先回は考察したが、その状況に対応するために何が必要かとの視点から論じてみたい。