2009.04.21

これだけ愛を注いでいるのに…なぜなんだ？

なかなか主体性を発揮してくれない部下。 上司としてあれこれ対応を変えてみるものの、なかなかを芽を出さず…。 もしかすると、あなたの取っている部下への対応は...

2009.04.20

学習と教育の違い

"学習する"とはどういうことなのでしょうか？"教育"と照らし合わせてその定義を考えてみました。

2009.04.20

アルバイト採用事情。夕方のシフトは女性が優先

今回は、コンビニ業界の採用事情についてお伝えします。 コンビニ業界は不景気の人余り時代においても慢性的な人材不足の状況にあります。今回は、このような環境...

2009.04.20

今どき新入社員・挨拶ができない？

答えや正解を待ち、自ら考えようとしない。マニュアルを求め、自ら見つけようとしない。そんな傾向が高い今どきの新入社員。その原点の一部が“挨拶”から感じられました。

2009.04.18

Ｎｏ２が上司批判している、だと？

チームのNo1とNo2の仲違い。チームによくある光景です。 2人のタイプや性格が違うからこそ生まれるチームの乗数効果。 ただ、ベクトルが違うらこそ足並みが...

2009.04.15

人間性を排除した組織は成長を生むのか？

伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役

メンバーのスキルさえあれば組織はまわるか？というと私はそうではないと思います。でも、意外と人間性なんてどうでもいい、スキルさえあればなんとかなるというスキ...

2009.04.14

学習のステップ

人が学習するステップはどのようになっているのでしょうか？5つのステップにまとめてみました。

2009.04.11

問いに答えてないかもしれませんが・・・

伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役

ご質問を読んで思ったことを書きます。決して答えではないですが、ご参考になれば幸いでございます。

2009.04.11

第二新卒の終焉 その価値は終わったのか？

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

就職活動は恋愛や結婚と似ていると言われます。「マッチング」という機能において、私も同意です。レンアイや結婚でモテナイーズがいるように、就活でもうまく行かな...

2009.04.11

効果的な手法は目標の明確化から

柳田 善弘 / 株式会社エデュテイメントプラネット 代表取締役

さまざまな論者が学びのテクニックが提唱する中、それ以前に考えておくべきことがあります。 研修企画・教材開発の実務経験から回答（コメント）させていただきます。