2018.03.08

企業が“留職”を体験させる理由。リーダーに必要な5つのスキル

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

日本の企業が本業を生かして新興国のNPOと課題を解決していくプログラムを展開するNPO法人クロスフィールズを創業した代表理事・小沼大地さんに、文化放送『T...

2018.03.08

経営戦略構文１００選（仮）／構文２２：ファイブフォースモデルと基本戦略

伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役

経営戦略の基本的な内容を解説していく内容です。構文という意味はバラバラに読んでもそれなりに意味がわかって読める、定型化されているということですが、読み物と...

2018.03.07

“小心者”のブリヂストン元CEO 「俺にはトラブルだけ報告しろ」の深い意味

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

「自分は小心者」だと話すブリヂストン 元CEO・荒川詔四氏。大学生の時は、美術部でおとなしい学生だった。 「ブリヂストン美術館」を持っている企業だか...

2018.03.07

デジタルイノベーションとコスト削減

野町 直弘 / 調達購買コンサルタント

昨今のデジタルイノベーションに対してアンテナを高くし活用を深めるための考え方とは？

2018.03.07

事業承継のツールとしての「コア・バリュー経営」

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

創業100年企業が26,000社、200年企業が1,200社、300年企業が600社、400年企業が190社、500年企業が40社もあるという「長寿企業大...

2018.03.07

ブリヂストン元CEOが語る。リーダーシップを持つ人は仕事にどう向き合うか

LEADERS online / 南青山リーダーズ株式会社

世界No.1のシェアを誇るブリヂストンで14万人を率いたリーダーが語るリーダー論のタイトルは「優れたリーダーは みな小心者である。」（ダイヤモンド社）であ...

2018.03.02

「MBO」のイニシアティブをとるは果たして人事なのか？

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

現在、季節柄、多くの企業で、来期の目標値を決め、来期の戦略を練っている。多かれ少なかれ、「MBO」的なアプローチの中で、目標と戦略を決めていることだろう。...

2018.03.02

就活解禁の3/1を迎えて　真に学生を呼び込むために

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

3/1から経団連申合せによる、新卒学生の広報活動が解禁となりました。「空前の売り手市場」と呼ばれる激しい学生争奪戦が繰り広げられる、今年の就活状況をみてみ...

2018.03.02

スモール・ジャイアンツをつくる、経営者の覚悟

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

アメリカのスモール・ジャイアンツ（小さいのに偉大な会社）・コミュニティで「お父さん」と慕われるある経営者の話。小さなホットドッグ・スタンドから100人超を...

2018.03.01

スモール・ジャイアンツは互いに高めあい、磨きあうコミュニティ

石塚 しのぶ / ダイナ・サーチ、インク 代表

「大きくなること」ではなく、「偉大になること」を目指す中堅・小規模企業たち、「スモール・ジャイアンツ」に出会ったのは2012年のことだった。従業員みんなが...