隣の芝生は青かったか？再入社した社員が学んだこと

いま、古市にとって“働く”ということはどういうことなのか。
「働く、とは、誰かの役に立ってることを実感すること。自分や他人に嘘をつくことなく、毎日を気持ちよくすごすこと。給料の多い、少ないという優先順位はずっと下のほうになった」
「僕が一人でがんばって僕の売上をあげることも大切。でも僕一人だと能力の限界、売上の限界がある。これからは周りも含めて自分の限界を超えた結果が出せるように、チームメートと協力して、全体としての総和が増えるような、そして自分自身の満足度も上がるような、そんな仕事がしたい」。

再入社を認める会社についてどう思うか、と聞くと、「心が広い。懐が広い。それしかいいようはない。アシストはリストラもしないし、再入社も認めるし、なんて甘い会社なんだろう、と思う人もいるかもしれないけど、でも誤解しないでほしい。それは甘く、厳しさがないということではない」

「例えば営業会議で数字が挙がらないからと、罵倒したり個人攻撃したり、と、そういうことがない会社ということ。でも会社が言わなくても、自分自身の中でスランプの時は悩んだりおちこんだりして苦しむ。結局自分を厳しく律するのは自分であるべきだし、前向きさや向上心、熱心さ、というものは押し付けられるのではなく、自ら湧きでた時に一番成果を出すものだから」。

リストラとか、競争とか、能力主義とか、アメとむちで伸びる人や会社もあるだろう。隣の芝生に飛び出てしまうと、そこが青くなかったとしても戻ることは難しいのが普通だ。でも飛び出して、やっぱり自分の芝生がよかったと気づいて戻れれば、飛び出す前の、何倍も、会社にも、本人にも良いことがある。

文責：　株式会社アシスト　広報部　喜田 真弓
お問合せ：press(アットマーク)ashisuto.co.jp　03-5276-5850