見た目とリーダーシップの関係

2007.09.11

経営・マネジメント

見た目とリーダーシップの関係

唐澤 理恵
株式会社パーソナルデザイン 代表取締役

「見くだす顔」という表情があります。企業リーダーや政治家に多い顔つきですが、成長過程にある会社にとって社員が一生懸命働くことを促進する、よい顔といえます。しかし、成長が止まったときにはマイナスとなるのです。

内面にもよりますので、一概には言えませんが。

以前ご披露したファミリービジネスの社長の平均顔。
なぜか品の良い穏やかなお顔。
あくせくしなくても「家」という確固たる基盤が穏やかな経営体質となるからでしょうか。

ところで、参議院議員選挙で大敗した安倍首相の見た目の印象はソフトで上品な紳士です。柔らかいリーダーシップで周囲と話し合いながら政策を決定していくだろうと期待させます。一方、周囲に振り回されるのでは・・・・・・という悪印象もあります。たとえ内面が強引だったとしても・・・・・・。

見た目の印象は相手の期待。
その期待の良い面を発揮することがリーダーのあるべき姿と言えるでしょう。

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唐澤 理恵

株式会社パーソナルデザイン 代表取締役

「自分らしさをデザインする。」をコンセプトに、独自のパーソナルアイデンティティ分析を基に業界・業種・役職に合った「自分らしさ」をスタイリスト、ヘアデザイナー、ボイストレーナー、演出家ほか各種スペシャリストとともに演出をサポートしています。ビジネスパーソンのためのパーソナルプロデューサー、が肩書きです。

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