​「静かな退職」って何？新入社員に知っておいてほしいこと はじめに

また、会社での失敗は個人事業や経営とは異なり、命取りにはなりません。

会社の環境をいかして、いろんなことにチャレンジしてみてくださいね。

2023年版「グローバルワークプレイスの状況」レポートによると、全世界の労働力の59%が仕事に不満足である「静かな退職」現象に関する重要な調査結果が示されています。

報告書では、不満足が生産性だけでなく、従業員の感情的・心理的幸福にも影響を及ぼしていることを指摘しており、その世界的なコストは年間8.8兆ドル、GDPの約9%にも上ると推計されています。

まとめ

「静かな退職」とは一見、合理的な考えであるように思えます。

しかし、人間は合理的に生きられるものではありません。

私たちは、自分自身にとって価値ある生き方を見つけ、職場を含めた生活のすべての時間をつかってどん欲に追い求めるすべきです。

そのためには「将来、こうなりたい」という明確なビジョンを持つことから始まります。

すると、日々の8時間がどれほど価値あるものになるか、あなたは心から実感することができ、イキイキとした人生を過ごすことができるはずです。