​「静かな退職」って何？新入社員に知っておいてほしいこと はじめに

すべては24時間続いていて、その中で、自分がどう過ごすのかを常に優先順位をつけながら考える必要があるのです。

さらに、子育てをして感じるのは、結局のところ仕事も子育ても人とのコミュニケーションに尽きるということです。

子育てをする前であれば人間関係がうまくいかないことに悩んだりもしたものですが、子育てを経験する中で「そういうこともあるよね」と受け流せるメンタルの強さも身につけることができました。

つまり、仕事とプライベートと分けて考えるからその配分に悩むのであって、仕事もプライベートも人生の一部だと割り切ってしまえば、人生全体を楽しむことができるようになります。

人生そのものを楽しむ方法

ＯＮとＯＦＦを分けずに人生そのものを楽しむ方法として私がおすすめする方法があります。

それは、自分のビジョンを持つということです。

ビジョンという言葉から、多くの方は「大げさな」とか「ビジョンなんてない」という反応をします。

ビジョンとは、日々の中であなたが何を大切にし、何を目指しているかというシンプルなものです。

ビジョンを見つける効果的な方法

さて、ここまででビジョンがシンプルなものだと気づかれたと思います。

次は、あなた自身のビジョンの見つけ方。

せっかくなので、ビジョンを見つける質問をあなたにお届けいたします。

まずノートとペンを準備してあなたの“ビジョン”をノートに書き綴ってくださいね。

あなたはいま臨終の間際にいます。この人生でよかったと100％言い切れますか？

もし時間や資源の制限がなかったら、何を成し遂げたいですか？

これらの質問に答えることで、自分が本当にやりたいことや達成したいことが見えてきます。それを見つけたとき、仕事とプライベートを分けて考える必要がなくなるでしょう。

そして、ビジョンを見つけたときに気づくはずです。

仕事とプライベートを分けて考えることの必要性はない、と。

会社を利用してスキルを磨こう！ さあ、あなたのビジョンが明確になったら次は、仕事でいかす方法を考えてみましょう。

しかし、1日8時間という労働時間を「静かな退職」という方法で消費するのは、結果的に人生を無駄にしているとすら思えるのです。

ビジョンを実現するためには、1万時間の法則を活用することも有効です。

あるスキルを習得するためには約1万時間の練習が必要だとする理論ですが、仕事の時間を有効に使い、スキルを磨くことで、ビジョンに向かって前進することができます。