2009.04.08

5月病に関する考察

新入社員育成における重要なポイントとして「5月病」があると思います。その5月病は、なぜ発生してしまい、本来どのようにケアするのが良いのでしょうか？

2009.04.05

学問の面白さは伝えたくても伝わらない。

寺西 隆行 / （株）Ｚ会

子ども達に、学問の面白さを伝えていくことが教育には必要だ！ …それって、ホント？ いや、面白さが伝われば理想ではありますけどね… 伝えたい、は、伝わらな...

2009.04.02

研修体系はどのように作ればよいのか？

社内研修の体系（ラインアップ）は、どのように作ればよいのでしょうか？その手順をご紹介します。

2009.03.30

Webを借りて、企業を乗っ取れ！

寺西 隆行 / （株）Ｚ会

以前このInsight Now!へ寄稿した「Web担当者の苦しみを“わかってあげて”」の続編ともいえる内容です。Webの労働量・作業の質を会社側にわかって...

2009.03.29

価値のある研修とは？

参加者にとっての価値の研修とは、何によって決まるのでしょうか？研修の種類とも照らし合わせて考えてみたいと思います。

2009.03.23

もはや常識！？ダイバーシティ・マネジメント③

今回は、ダイバーシティの基本知識はさておき、「多様性を活用する」ための職場内でのマネジメントの前提となるキーアクションについて、事例に基づき原因や対応策を...

2009.03.22

研修の種類

実戦型研修についてご紹介しましたが、そもそも研修にはどのような種類があるのでしょうか？

2009.03.21

意味のない仕事なんてない！

寺西 隆行 / （株）Ｚ会

Z会では「新入社員ブログ」をこの2年間継続して行っています。 今年度の新入社員ブログがまもなく終わるため、新入社員からとったアンケート。 そこに見えた１つ...

2009.03.19

質問文のイマイチは、イマイチな回答しか引き出せない！

寺西 隆行 / （株）Ｚ会

「イマイチよくわからないんで、もっと詳しく説明していただけますか？」 なにがわからないの…？ どこを詳しくやればいいの…？ 回答する方も困るのです。 ...

2009.03.17

もはや常識！？ダイバーシティ・マネジメント②

「ダイバーシティと言えば、女性活性化」とまず考える人も多いはず…でもそれだけではもったいない！