2008.08.09

バラク・オバマ氏にみるリーダーシップ

米国大統領選挙に向けて民主党候補者に内定しているバラク・オバマ氏の活躍などを通してリーダーシップについて考えてみたい。

2008.08.07

効果テキメン！組織のメンタルストレスを取り除く方法

伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役

断言します。メンタルストレスの鑑定ははっきり言って、素人には無理です・・・。専門医でも、一度発病した人を効果的に直していけるか？無理です・・・。では、どう...

2008.08.06

5分でわかる部下のメンタルヘルスケア

葛西 伸一 / 株式会社メンター･クラフト 代表取締役社長

これだけ、職場ストレスで悩んでいるワーカーや企業が多い中でも、なかなかその対策が進んでいないのが実情だ。しかし、嘆いていても日々そのリスクは低減する様相は...

2008.08.05

『蟹工船』を超えて　～働く個と雇用組織の関係

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

従業員を食い物にする搾取企業はある。しかし他方、会社を食い物にする依存心どっぷりの従業員もいる。会社と従業員は所詮、キツネとタヌキの化かし合いなのか・・・

2008.07.29

[BCM]リスクマネジメント／ケーススタディ【災害発生編】

荒川 大

BCMを人事・総務の立場から考える「ケーススタディ」の教材のようなものを書いてみました。日々の生活を振り返る道具にしてみて下さい。

2008.07.28

ポジションパワー型組織が裸の王様を産み、組織は崩壊へ向かう

伊藤 達夫 / THOUGHT＆INSIGHT株式会社 代表取締役

仕事をしていく上で、部下を初めとした周囲の人間を動かしていくことは必須です。その際に、役職や肩書き、つまりポジションパワーで人を動かすタイプの人と、その人...

2008.07.24

HCC：失敗は成長の教材です

　あなたの職場は、「時間がない」「面倒くさい」などといった理由で部下や後輩の失敗に触れずに受け流していませんか。

2008.07.19

サービス業Ａさんが入社半年で辞めた理由と解決策（その１）

リテンション（従業員定着）を考えるヒント。新入社員Ａさんが入社半年で退職した理由と、解決策を提示するシリーズの第一回目。今回は、Ａさんの学生時代の事例。

2008.07.18

再び注目を浴びているコーポレートユニバーシティ（企業内大学）

葛西 伸一 / 株式会社メンター･クラフト 代表取締役社長

欧米では1990年代に、国内では2000年以降に企業に普及し始めた 企業内大学（コーポレートユニバーシティ（CU)）。 この制度が、今再び注目を浴びている。

2008.07.16

問題の分析をやめてみる

泉本 行志 / 株式会社アウトブレイン 代表取締役

問題が発生したら、まずその問題を分析し、根本原因を特定して、解決策を検討する。 これは我々コンサルタントが通常行うプロセスです。しかし、問題を分析すればす...