2009.05.28

「Be」の成長不全が社会や組織を滅ぼす！！

齋藤秀樹
株式会社アクションラーニングソリューションズ代表取締役　一般社団法人日本チームビルディング協会　代表理事

Beとはまぎれもなく「在り方」を意味しています。これまで私達はDoばかりを追い回してきました。Doとは「やり方」、広義としては勝つための技術であったり、人の評価方法であったり、数値化し比較し競争することを指します。その尺度に沿っていなければ評価されず、勝ち続けた先に何があるかを問わないままに日々、走り続ける。

そこから確信したことは「Beの成長は多様なDoを生み出す」ということ、そして「Beの軽視や未開発は組織の多様性を殺し、個人を退行（成長の逆）させる」ということでした。そして、そのような組織は時間とともに周りを巻き込むほどの「負の存在」になるということです。

私達はこのような課題に果敢に挑戦する同志と連携し、出来ることから変革する取り組みを続けています。共感される方は是非、私達の同志になってください（コメントをお寄せください）。

まずは、足元からそして自分自身の変革から取り組みましょう。

アクションラーニングソリューションズ　斉藤
http://www.al-s.co.jp/special/index.html

続きは会員限定です。無料の読者会員に登録すると続きをお読みいただけます。