我々は半分しかわかっていない

2008.10.21

経営・マネジメント

我々は半分しかわかっていない

野町 直弘
調達購買コンサルタント

ビジネスというのは常に双方向の立ち場で見なければならない。VOS(ボイスオブサプライヤ)の重要性とは?

先日、滋賀にある大手精密機械企業の子会社である
N社さんの「長浜宣言」の話を聞く機会がありました。
「長浜宣言」は多くの取引先企業さんの前で
社長さんが同社の取組み姿勢について説明したものです。

『調達革新・長浜宣言』
・調達の現場を変える
  双方向のコミュニケーションにより、
  知恵と工夫の相互交換ができる場を作る
・N社とお取引先様の関係を変える
  N社と共に歩みたい(N社の仕事がしたい)と強烈に願う企業と共に、
  持続的な強い競争力を持つ最適調達基盤を作る
・壮大なる改革を誇りと喜びをもって推進する

正に「分かりやすいメッセージ」であり同社の思いが伝わりますよね。

続きは会員限定です。無料の読者会員に登録すると続きをお読みいただけます。

Ads by Google

この記事が気に入ったらいいね!しよう
INSIGHT NOW!の最新記事をお届けします

野町 直弘

調達購買コンサルタント

調達購買改革コンサルタント。 自身も自動車会社、外資系金融機関の調達・購買を経験し、複数のコンサルティング会社を経由しており、購買実務経験のあるプロフェッショナルです。

フォロー フォローして野町 直弘の新着記事を受け取る

一歩先を行く最新ビジネス記事を受け取る

ログイン

この機能をご利用いただくにはログインが必要です。

ご登録いただいたメールアドレス、パスワードを入力してログインしてください。

パスワードをお忘れの方

フェイスブックのアカウントでもログインできます。

INSIGHT NOW!のご利用規約プライバシーポリシーーが適用されます。
INSIGHT NOW!が無断でタイムラインに投稿することはありません。