現代における教育や学習は、何を生み出しているのか

2026.07.21

組織・人材

現代における教育や学習は、何を生み出しているのか

齋藤 秀樹
株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事

企業は研修を増やし、学校はカリキュラムを改訂し、個人は資格やスキルの取得に励む。動画講座、オンライン大学、ビジネススクール、自己啓発書、生成AIを活用した学習サービスも次々と生まれている。 学ぶための環境は、かつてないほど整っている。 では、そこで一つの問いが浮かぶ。 現代における教育や学習は、実際に何を生み出しているのだろうか。

教育は目的ではない。

学ぶこと自体が尊いのでもない。

学びによって人間が変わり、その人間によって仕事が変わり、組織が変わり、社会が変わる。

その連鎖を生み出してこそ、教育は投資になる。

教育の価値は、教室の中にはない。
研修の満足度にもない。
資格証の中にもない。

教育の価値は、学んだ人間が、その後の世界に何を生み出したかの中にある。

私たちが問うべきなのは、どれだけ学んだかではない。

その学びによって、
どのような人間に成ったのか。
誰に、どのような価値を生み出したのか。
どのような未来を創ろうとしているのか。

教育の再生は、そこから始まる。

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齋藤 秀樹

株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事

富士通、SIベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティングの人事コンサルタントを経て、人材/組織開発コンサルタント。

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