会社が儲けたら給与100万円アップ！ワークマン流「モチベーションの保ち方」

ワークマンの今後

「ワークマンプラス」をオープンし、売り上げも好調のワークマン。

今後の展開について、「ワークマンプラスをさらに拡張していければ...」と語る栗山社長。

一方CMでは、「あなたの知らないワークマン」と打ち出しているが、県庁所在地などに出店して、まだまだ知らない方に存在を知ってもらいたいと考えている。

「海外進出もするのでは？」とよく聞かれるが、「まずは日本で1000店舗、1000億円を」と堅実な構えだ。

タケ：
今後の夢は何でしょう？

栗山：
若い人を育てたいですね。

そのためには、色んなことを経験してもらいたいと考えており、今でこそメーカーに近づいた仕事をしているが、経験してもらいたいのはそこではない。

5～6年、ワークマンでの仕事を経験したらアメリカの流通視察に行かせて物流を学ばせる。

アメリカに行きなさいと言うと、旅行ではないけどそこで学ばせるのは、流通業（ウォルマートやAmazonの物流倉庫）である。

流通の基本はアメリカなので、アメリカの流通視察などに行ってもらい、それを何回か行ってもらいたい。そう考えている。

「ワークマンプラス」が好調のワークマン。

その中には、「現場で働く」お客だけでなく、「ワークマンの中で働く」社員やフランチャイズにも気を配る栗山社長の流儀があった。

そしてその企業イメージはいま、分岐点に差し掛かっている。

このワークマンプラスが、どのように展開し、どのように企業イメージが変わるのか、期待したい。

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【転載元】
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