2010.10.27

「スター社員の仕事術」～社内のナレッジを共有する～

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

仕事は他者と知識や知恵を共有することで、新しいアイデアが生まれます。その相互作用によって仕事の質も成果も高まるのです。今回は、社内にある事例を学ぶこと、そ...

2010.10.22

上司の責任　　　不始末発生！問題児部下を持たされたら

増沢 隆太 / 株式会社RMロンドンパートナーズ 　東北大学特任教授／人事コンサルタント

会社で部下を持つようになると、自分自身が起こした訳ではないトラブルをも責任として負わなければなりません。「上司として」トラブルや、その原因となるトラブルメ...

2010.10.20

「スター社員の仕事術」～学びの場に身を置く～

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

前回、前々回と人や本から得る学びについてお話してきました。今回は、学びの場に身を置くことについてお話しますが、何から学ぶにせよ、自ら意思を持って将来に向け...

2010.10.19

「自信」について～自らの“何を”信じることか

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「自信」とは読んで字のごとく「自らを信じる」ことだが、そこには２つの信じるものがある。１つは自らの能力・成果を信じること。そしてもう１つは、自らやっている...

2010.10.15

既卒、無職、内定３社で活動継続の２０代男性から見えてくるもの

荒川 大

緊急人材育成基金事業の再就職支援講座も終わりに近づき、入社を決めて講座から離れていく受講生も出てくる中で、なかなか就職先を決められない不思議な男の子の話。

2010.10.13

「スター社員の仕事術」～本に投資する～

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

前回は、人から知識を得る方法についてお話しました。今回は、「本」から知識です。読書に関しての名言は多く存在します。「読書は、たくさんの人生で大切なことを教...

2010.10.06

「スター社員の仕事術」～キャッチアップ戦略とは～

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

自分に投資して得られた知識や経験、技術、資格、人脈などは、一生もの。仕事ができるようになるために、どう学び、どう自分を磨いていくか、何に投資するか、様々で...

2010.10.05

「能動・主体の人」 vs 「受動・反応の人」

村山 昇 / キャリア・ポートレート コンサルティング 代表

「自分が変われば、環境が変わる」「環境が変わんなきゃ、自分は変われない」―――この２つはどちらも真実だ。前者に強く意識を置くのは「能動・主体の人」である。...

2010.10.04

自己満足100%への拘りこそが成長の源泉

根井 和美

コンピュータ・ソフトウェアの販売／サポートを行うアシストで、入社2年目から主力製品の教育事業を立ち上げた藤井宏樹。駄目講師が、いかにして毎回顧客満足100...

2010.09.29

「スター社員の仕事術」～ビジネス・アライアンスを学ぶ～

今野 誠一 / 株式会社マングローブ 代表取締役社長

どの業界でも、競争は激化する一方で、競合とでさえ手を組んで、生き残りをかける例が多く見られるようになりました。今や、独立独歩で完全に自社だけで事業運営をし...