2016.02.05

実行するビジネス・パーソンは何が違うか 　⑧​実行とは結果を求め行動することか。

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

上司から行動を求められ、一生懸命に頑張る。 しかし成果は表れない。そしてまた行動する。 この負のサイクルにはまるビジネスマンは多い。なぜ行動して結果が...

2016.01.13

実行するビジネス・パーソンは何が違うか 　⑦企画案やアイデアが出ない言い訳

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

戦略を実行する上で必要なアイデアやスキルはどうしたら生まれるのだろうか？ 「うちのスタッフはダメだ」というリーダーの嘆きを聞くことは多いが、その通りなの...

2015.12.24

実行するビジネス・パーソンは何が違うか 　⑥やっかいな自己都合の役割意識

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

部下やメンバーは仕事を上から与えられているのに、上司（リーダー）から見れば、役割意識を持っていないというのはどういうことなのだろうか。本当に部下やチームメ...

2015.12.19

実行するビジネス・パーソンは何が違うか ⑤モチベーションは成果に直結する！？

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

モチベーションを高く持つことが、仕事の成功への近道だとはよく言われる。当然、情熱のあるリーダーのほうが、成果が生まれるだろう。情熱があれば、多少の障害や問...

2015.12.08

実行するビジネス・パーソンは何が違うか 　④実行するにも、そもそもアイデアがない！？

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

チームメンバーの全員が戦略や企画を実行している様子というのは、どのような状況を指すのだろうか。結果を出している組織とそうではない組織とでは何が違うのだろうか。

2015.12.02

実行するビジネス・パーソンは何が違うか　 ③結果の出ないリーダーは、自分に甘く他人に厳しい？

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

チーム・リーダーの実行力の自己評価、あるいは他者評価は現実の業績とどのように関連しているのだろうか。 普通に考えれば、実際に業績を上げているリーダーのほ...

2015.11.18

実行するビジネス・パーソンは何が違うか ②リーダーは自分の実行力をどう評価しているのか？

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

チーム・リーダー（または現場リーダー）は自分自身の実行力をどのように考えているのだろうか。十分にあると思っているのだろうか、それともほとんど自信はないのだ...

2015.11.10

実行するビジネス・パーソンは何が違うか　 ①驚いてしまう、業績に対する役割意識の低さ

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

各社が好調な業績を出している。円安による利益率の向上、東南アジアの好調な経済など、外部の要因を上げる人も多いが、ビジネス・パーソン一人ひとりの立場で考えれ...

2015.10.26

本音のコンテンツマーケティング （7）当たり前だが、コンテンツマーケティングは顧客の声を聴くことから始まる

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

コンテンツマーケティングを推進したいと思っても、必ずぶち当たる問題が、「うちには語るほどのコンテンツがないから無理」という意見だろう。そういうとき、マーケ...

2015.10.13

本音のコンテンツマーケティング （6）課題をつくるコンテンツマーケティング

猪口 真 / 株式会社パトス 代表取締役

営業として成功しようと思えば、まず顧客との「課題の共有・共感」があるというのは、誰もが納得することだろう。 しかし、表面的に見えている課題に対して振り回...