会議の効率は雰囲気で決まる　＜すごい会議　手順その1＞

以上を踏まえ、メンバーに「達成」を質問してみよう。

<例>
今日までに何が達成されましたか？
会社全体・チームレベル・個人レベルでも構いませんので
ご自身の観点で発表してください。

これを実行するとメンバーの気持ちが高まり、会議の効率をも良くすることができるのだ。

ムードの良い会議室は燃費がいい！
本気でなんかやろうとしたら、
自分の本気度合いを参加者にぶつける前に、まずは
参加者のムードを上げるこの手順を実行してみる。

すごい会議　手順その１
うまくいっていることを全員に発表してもらう
コメントの交換が主だった会議から、提案の出る会議へ。
約束が守られない会議から、約束が尊重される会議へ。
一部の人しか意見を言わなかった会議が、皆から活発に意見の出る会議へ。
会議をやらなかったら起きなかっただろう成果が出る会議へ。
会議が終わったあと、エネルギーが上がっている会議へ。

そんな会議を実現するために、
まずは手順その1を実行してみよう！