2008.03.18
経営者よ、コミットせよ！ 成果を生む人財・組織開発に（６）
齋藤 秀樹
株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
組織が組織を構成するメンバーの人数分以上のパワーを生み出すための、法則と要件が明確にあると言うことです。 そしてそれは、左脳的に頭で理解するだけでは不十分であり、右脳的な体感と「腑に落ちる」といった気付きが伴って初めて実現され、真に人が本気になる（コミットメントが生まれる）ということです。
「日本企業の８０％以上の組織が崩壊？」
http://www.insightnow.jp/article/384
「日本企業の８０％以上の組織が崩壊？（１）」
http://www.insightnow.jp/article/395
「心の栄養不足は生死にかかわる」
http://www.insightnow.jp/article/456
「感動は人を動かし、気づきは人を変える！」
http://www.insightnow.jp/article/534
「日本を牽引する人と組織の根源にあるもの」
http://www.insightnow.jp/article/673
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経営者よ、コミットせよ！
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2023.10.24
株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
富士通、ＳＩベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティングの人事コンサルタントを経て、人材/組織開発コンサルタント。
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