2009.05.11

マネジメントスタイル。高倉健と教育ママの違い。

川口 雅裕 / NPO法人・老いの工学研究所 理事長

育成を考えるとき、上司はその対象であるメンバー本人にのみ焦点を当ててしまいがちで、ほとんどの上司の盲点となっているのが「育てる者としての自己を知る」という...

2009.05.07

"気づき"はどのように与えればよいのか？

人に物事を教える際に、最初に動機づけを行うことは重要だと思いますが、具体的にどのような方法があるのでしょうか？

2009.04.30

研修の部屋の形式

ちょっとマニアックですが、研修の部屋の形式について分類してみました。

2009.04.20

学習と教育の違い

"学習する"とはどういうことなのでしょうか？"教育"と照らし合わせてその定義を考えてみました。

2009.04.02

研修体系はどのように作ればよいのか？

社内研修の体系（ラインアップ）は、どのように作ればよいのでしょうか？その手順をご紹介します。

2008.09.10

「KY」の裏側とKYの壁を越える意味

齋藤 秀樹 / 株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役　一般社団法人日本チームビルディング協会　代表理事

ある若手の研修で、自分の意見を率直に発言した仲間に対して「KY・・・」とささやく声を耳にしました。 KYという言葉に象徴されるように、その場の空気に敏感で...

2008.02.13

キーエンスはなぜ飛び抜けた高収益企業なのか？最終回

INSIGHT NOW! 編集部 / インサイトナウ株式会社

営業利益率50％強、日本の製造業ではダントツの高収益を誇るキーエンス。同社はまた、30歳代で1300万超のスーパー年収でも知られる。謎に包まれた実態に迫る...