『ちょいデキ！』（サイボウズ青野社長著）

『ちょいデキ！』は1997年に起業し、今ではもう東証一部上場企業となったサイボウズの社長：青野慶久氏が執筆したものです。

社長の本！と言っても、お堅い本ではありません。
自称「フツウの人」の青野氏らしく、フツーの文章で、「ちょっとできるビジネスパーソンの道」を指南してくれています。

読みやすさを生んでいるのは、Q&A形式になっている小見出しにあります。

Q.大きな目標を立てていませんか？
Q.つくり笑顔ができますか？
Q.風邪をひくのが当たり前と思っていませんか？

…と、いくつも読者に「ギクッ」とする問いかけをして、それに青野社長流の考えを提示する、この流れがシンプルで、とても読みやすいものになっています。

ここでは、僕が読んで「そうそう！」と感じたものを紹介します。

Q.準備を頑張っていませんか？

プレゼンテーションの資料作りに忙殺するほどもったいないことはない、ということです。

資料の多さは、説得力の強さに比例するわけではありません。
（…といって、資料作りの手を抜くのもまずいですけれど）
あくまでも目的は「自分の主張を聞き届けてもらうこと」。
ここを忘れた資料作りをしないようにしたいものです。

また、管理職の方であれば、大局に影響しないような細かな数値が「書かれていない」ことを、揚げ足をとるように指摘してはいけません。
部下をますます「細かな資料作り」に精を出させることに追いやり、会社の生産性を低下させることは間違いありませんから。

Q.仕事とプライベートを無理に分けていませんか？

オンとオフの時間をハッキリ分けるのができるサラリーマンだといわれるようだけど、私にはそうは思えないーというのが、青野氏の主張です。
「プライベートを侵害されたくないと無理に仕事を離れる人や、仕事をとことんやるがためにプライベートをできるだけ排除しようとする人は、余りいきいきとしているように見えない」
書から引用したこの文は、僕も同じように感じています。

仕事が楽しければ、プライベートのときと同じような感覚になります。
この感覚は「仕事中毒の人間」が感じる感覚とは似て非なるもの。

僕の教育のお仕事でたとえるならば…
若い人から学習相談を受ける、という状態そのものは「仕事」です。
その相談にどんどん入り込み、良い回答が与えられ、相談者から「ありがとうございました！」と元気の良い言葉をいただけたときは、心はすでに「プライベート」。
切り分けなんてないですよね。