2026.09.22
社員とは何か、国民とは何か ――私たちはいつから、自分たちの未来を「誰かの仕事」にしたのか
齋藤 秀樹
株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
あなたは、本当に「社員」だろうか。 会社から給料をもらっている、という意味ではない。 自分が所属する会社が、5年後、10年後にどうなっているのか。その会社がこれからも顧客に必要とされるのか。若い人が育っているのか。社会にどんな価値を残すのか。 そうしたことまでを、自分の問題として考えているだろうか。 そして、もう一つ聞いてみたい。 あなたは、本当に「国民」だろうか。
これは企業だけの話ではない
ここまでなら、単なる組織論である。
しかし、私はこの現象が日本社会全体に広がっているように思えてならない。
会社では、
「経営のことは経営者が考えること」。
国では、
「政治のことは政治家が考えること」。
会社では、
「自分一人が言ったところで変わらない」。
政治では、
「自分一人が投票したところで変わらない」。
会社では、
「会社が自分に何をしてくれるのか」。
国では、
「国が自分に何をしてくれるのか」。
驚くほど似ている。
つまり、企業の中で起きている「社員のワーカー化」は、日本社会全体で起きているもっと大きな変化の縮図なのではないか。
共同当事者から、利用者へ。
それが、会社でも国家でも起きている。
CHANGE
2026.08.25
2026.09.01
2026.08.26
株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事
富士通、SIベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティングの人事コンサルタントを経て、人材/組織開発コンサルタント。
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