アルゴリズムに選ばれる社会 ――それは、人間を幸せにするのか

2026.08.25

組織・人材

アルゴリズムに選ばれる社会 ――それは、人間を幸せにするのか

齋藤 秀樹
株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事

ネットで商品を探すと、「あなたへのおすすめ」が現れる。 SNSを開けば、興味を持ちそうな投稿が次々と流れてくる。動画を一本見れば、似た動画が並ぶ。転職サイトでは、自分に合いそうな会社が推薦される。 私たちは、こうした世界をすでに当たり前のものとして生きている。 だが、この延長線上にどのような社会が待っているのか。

そして最後に、「幸福」がアルゴリズム化される

この先にある究極の問題は、仕事でも消費でもない。

人生そのものの最適化である。

AIが自分より自分をよく知る時代が来たとする。

これまでの購買履歴。
行動履歴。
健康状態。
性格。
収入。
人間関係。
過去の成功と失敗。

膨大なデータから、

「あなたの場合、この仕事、この都市、この収入、このパートナー、この生活が最も幸福度が高くなります」

と提示されたら、私たちはどうするだろう。

おそらく、かなりの人が参考にする。

そして精度が高まれば高まるほど、従う人は増えるだろう。

失敗したくないからである。

しかし、そのとき私は問い直したい。

幸福とは、最適解を選び続けることなのだろうか。

人生には、効率では説明できないものがある。

偶然出会った人によって人生が変わる。
失敗したから、本当に大切なものに気づく。
遠回りしたから、見える景色がある。
合理的ではない選択をしたから、自分の人生になった。

もし、あらゆる失敗や偶然や無駄を取り除き、アルゴリズムが提示する「最適な人生」を生きることができたとしても、

それを本当に、

自分の人生を生きた

と言えるのだろうか。

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齋藤 秀樹

株式会社アクションラーニングソリューションズ 代表取締役 一般社団法人日本チームビルディング協会 代表理事

富士通、SIベンダー等において人事・人材開発部門の担当および人材開発部門責任者、事業会社の経営企画部門、KPMGコンサルティングの人事コンサルタントを経て、人材/組織開発コンサルタント。

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