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2010.03.16
「日本、社員は技術、品質、安全、サービスに優る」神話を疑う
中ノ森 清訓 / 株式会社 戦略調達 代表取締役社長
「日本企業は技術力がある、品質・サービスがよい」「国産は外国産より安全」「外部より社員の方が信頼できる」、最近よく聞くフレーズですが、それらを担保するデー...
2008.10.23
HCC:部外者...でも、リーダーシップ
無能な上司の下で働く部下も大変ですが、帰属意識が持てないまま派遣先や出向先で働く人も現場コミュニケーションには悩んでいるようです。
2007.11.13
「奴ら」と言うな。「我々」であれ。
金森 努 / 有限会社金森マーケティング事務所 取締役
組織はとかく「対立の構図」を生みやすい。昨今の人材の流動化と雇用形態の多様化は、それを一層加速する。一人二人の派遣社員ならまだしも組織に溶け込みやすいが、...
2007.07.12
ホステス派遣
松尾 順 / 有限会社シャープマインド マーケティング・プロデューサー
クラブ活動やってますか? 大人のクラブ活動です。 活動拠点は銀座。人によっては六本木ですが。 私は予算の制約のため、ほとんどやってないんですけど。
「103万円の壁」を壊すための私案
トゥツィとフトゥ:ルワンダの捏造された物語
調査レポート|BtoBマーケティングや営業戦略のデジタル活用意識調査「年別の変化」
【インサイトナウ編集長対談】「受容、共感、ねぎらい」を3本柱に、子育てお母さんが元気になる社会に!
貧しさという幻想:敗北主義の勝ち逃げの道
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