「従業員も経営者マインドを持つのが当然」なのか？

これは、給与が低いかもしれないとか、そういう話だけではありません。

一従業員がどんなに経営者マインドを持って頑張ったとしても
実際の経営者が示す会社の方針、向かう方向が間違っていれば
やはり会社は伸びていきません。

（それはそれで起業するキッカケになったりするので
　「人間万事塞翁が馬」なのですが…）

いずれにしてもベンチャーを選ぶ上で「経営陣を見極める力」が本当に重要です。

特に初期のベンチャーにおいては「経営者≒会社」ですが
経営者もみんな人間ですし、完璧な人間はいないし、完璧な会社もありません。

だから会社選びに正解はありません。

しかし私個人としては、こう思います。

友達付き合いや恋愛と一緒で、
「相手に尽くしてもらうこと」を当然だと思ってしまう相手は
自分の人生を預けるパートナーにできないよね…と。

従業員から見た経営者もそうだし、
経営者から見た従業員もそうなんだと思います。