ヘリコプターペアレントの降下を許すな！

でも、やはり、「待って」といいたい。
決して子どものためになりませんから。

ここで、僕の就活時の話をします。
僕はいろいろあって、就活２浪、就活を３年に渡りしています。
３年目の就活では、東京都を第一志望、民間では今所属しているZ会と決め、東京都の試験が落ちたらZ会、となっていました。

都の試験は筆記試験を無事合格、そして面接に進みました。
実はその前の年も、面接で落とされていました（苦笑）。
それなりの対策をして臨んだんですが、その年も駄目でした。

1年目に落ちたときはショックもあったんですが、2年目はサバサバしてました。
1年目は面接の対策不足もあったんですが、2年目は「あーこれだけやって駄目なら、相当相性が悪いんだな」と思いましたから。

ところが親、知人の知人の知人…（くらいかな）の、東京都の方に「お願いしますよ」的なお話を、知人の知人の…を通じて働きかけていたようなんです。
（そんなんじゃなんともなりませんが（実際落ちてますし。苦笑）、まあ、田舎の親のやることですから、「なんともならない」ことも分かんないんでしょうね）
親を「責める」つもりはありませんし、2年も留年を許してくれたので感謝ばかりなのですが、このときはさすがに激怒しました。

なんで「ご縁」という考え方がわからないのか。
なんでもし、それが功を奏して合格しても、子どもが幸せになんてなれっこないことわからないのか。

…少なくとも僕は、就活時点で、これらのことはわかっていました。

就活から10年以上たった今、余計思います。
自分は公務員向きじゃなかった。
Z会で生きられて幸せだ。
と。

面接で落ちる、ということは、そういうことなんです。
理由はありません。実力の有無だけではありません。

「お子さんに、その会社はあわない」という神様のメッセージも込められているんです。

当事者である親御さんは、不安から、どうしても上空から急降下してしまうようです。
だから周りの皆さん、そんな親御さんを止めてあげてください。

あなたのお子さんはしっかりと、就活をされていますよ、と。
あなたのお子さんは立派に、自分の目指す道を選んでいるよ、と。
結果がご縁だよ、と。

本サイトをご覧の方は、「ヘリコプターペアレント」が少ないとは思いますが…
是非、周りにいたら、急降下を阻止すべく、やんわりと働きかけてください。
それが若者のためですから。

決して一緒になって、就職の斡旋しないように！（苦笑）