工業デザイナー、奥山清行氏は、 次のようなことをある講演でおっしゃっています。 “アマチュアのひとつのアイディアのひらめきには プロもかなわない。 しかし、プロは1万倍の努力を1万回続けて、その中から たったひとつのベストを選ぶことができる。 組織やチームといった仕組みを駆使して、 アマチュアのひらめき以上のものを作り出すのがプロだ”
つまり、プロは圧倒的な努力(圧倒的なトライ&エラー回数)
によって成功確率を高め、常に一定以上の成果を維持している
ということなのだと思います。
そういえば、天才エジソンが数々の発明に成功したのも
“1%のひらめきと99%の汗(努力)”
でしたね。
エジソンや奥山氏のような天才には、
アマチュアが10人、いや100人束になっても
敵わないでしょう。
しかし、束になるアマチュアの数が、
千人、1万人、10万人・・・
となれば話が違ってきます。
1人ひとりのひらめきはポツポツとしか出なくても、
集団全体として見ると、相当数のひらめきが創出されている
状況となるからです。
実際、このような仕組みが
インターネットを活用して実現可能となっています。
「クラウドソーシング」
と呼ばれる仕組みです。
すなわち、「群集(クラウド)」のパワーを
活用するわけです。
さて、リクルートの研究機関、
メディアテクノロジーラボ(MTL)
では、今年(08年)8月から、
クラウドソーシングを応用した実験サイトを
立ち上げています。
(日経産業新聞、2008/10/29)
このウェブサイト、
「みんなのクリエーティブエージェンシー C-TEAM」
には、誰もがクリエーターとして登録可能。
バナー広告制作のコンペに参加できるというもの。
9月末時点のクリエーター登録者数は約1,200人だそうです。
(日経情報ストラテジー、DECEMBER 2008)
クリエーターとなった人たちは、
広告主(現在はリクルートの各媒体)の依頼に基づき、
バナー制作に必要なロゴ素材をダウンロードしたり、
自分でキャッチコピーを考えます。
バナーの対価は500ポイント。
また、クリック率上位のクリエーターには、
賞金ポイントが与えられます。
(現金に交換可能なポイントです!)
こうして、様々な人が制作したバナー作品は、
リクルートが購入したポータルサイト
「goo」
の広告枠に一定期間されます。
そして、クリック率の高い、つまり、
閲覧者の行動を引き出す効果の高いバナーは、
他のバナーよりも露出回数が増やされます。
また、飽きられたため、
クリック率が低下したバナーの露出回数は
減らされます。
すなわち、寄せられたバナー作品全体で
クリック率が最も高くなるような
「バナー掲載最適化」
が図られているというわけです。
その結果、あるテストケースでは、
バナー広告掲載の最適化前後でクリック率が
1.7倍
と改善。
また、クリックしてアクセスした広告主のサイトで、
実際にサービスを利用するなどの行動に結びついた率も、
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2008.11.24
2009.01.28
有限会社シャープマインド マーケティング・プロデューサー
これからは、顧客心理の的確な分析・解釈がビジネス成功の鍵を握る。 こう考えて、心理学とマーケティングの融合を目指す「マインドリーディング」を提唱しています。