【採用道；その１】採用とは何か

いろんな思いはあると思いますが、

採用に関して、一つ考えを伝えますと、

あまり考えずに「人が足りないから、とにかく誰かに来てほしい」

ということになっていないでしょうか？

もちろん緊急的に必要なことはあると思います。

しかし、いつも数合わせ、不足埋めで採用しては、

なかなか利益に結び付きません。

人件費は、会社の大きな固定費の一つです。

それは十分ご理解いただけると思います。

固定費はほっておくと、どんどん支出します。

小規模集団であれば、結構大きなウェイトを占めますよね。

しかも能力が高い（と思える）人が利益を生むかどうかは別問題です。

（そもそも何をもって能力が高い、と言えるかが疑問ですが）