【採用道；その２】採用するにも準備が必要

応募手順から見直しを

募集の無料冊子、インターネットなど

応募ソースは増えたものの、

圧倒的に「電話の上、履歴書持参」という応募方法が多いですが、

すなわち、履歴書を見るのが、面接当日ということになります。

これでは十分な準備ができる、とは言えません。

やはり事前に履歴書に目を通すこと

これにより、（履歴書に書いていない）応募者の側面を見ることが必要です。

では、どうするか？

面接までに「先に郵送」してもらうのです。