作業員でいるうちは、どうやる?という部分が大事なことが多いですね。たぶん、お仕事をしている人の中で、作業員が一番多いので、ここができるようにならないと、なにを、なぜ、と上のレイヤを考える機会はないでしょう・・・。
でもね、なぜ、なにを?をしっかりしないと前に進めない人は、こういったプロセスを踏まないと進まないんだから、しっかりやってください。その上で、アクションに結び付けてください。
行動量を増やさないと、結果は出ません。概念の世界だけでは現実に作用できるわけではないのです。
最後は現実に作用するところの量を増やす!それが結果を出すための近道です。でも、なぜ、なにを?をしっかり考えたほうがいいに決まっているんですよ。ただ、その辺はそんなに評価される世の中でない可能性があるんですね。
あなたは、なぜ?なにを?を問うタイプですか?
それとも、ひたすらどう?を考え突き進むタイプですか?
しっかりと把握した上で、自分にあった、自分の評価が上がる仕事術を身につけてください!
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2009.10.27
2008.09.26
THOUGHT&INSIGHT株式会社 代表取締役
THOUGHT&INSIGHT株式会社、代表取締役。認定エグゼクティブコーチ。東京大学文学部卒。コンサルティング会社、専門商社、大学教員などを経て現職。